Wij kunnen voor uw organisatie ook Pulse metingen verrichten. We leggen uw medewerkers dan met enige regelmaat een korte (online) vragenlijst voor die zij op elk device (van laptop tot mobiel) in enkele minuten kunnen invullen. Met deze Pulse metingen houdt u de vinger aan de pols en krijg u direct een beeld van waar het goed en misschien wat minder goed gaat in de organisatie.
Pulse metingen verrichten wij meestal in combinatie met een (breed) Medewerkersonderzoek of een Compact Medewerkersonderzoek.
Steeds meer organisaties willen niet langer (alleen) eens per twee of drie jaar een onderzoek verrichten, maar frequenter de thermometer in de organisatie steken.
Met onze Pulse metingen houdt u de vinger aan de pols. U blijft gedurende het jaar zicht houden op waar het in de organisatie goed gaat en waar wellicht minder goed. De gevraagde inspanning van medewerkers is minimaal: in enkele minuten vullen zij de online vragenlijst in op hun laptop, tablet of smartphone.
Wij bieden maatwerk: de (korte) vragenlijst die we medewerkers voorleggen, de frequentie van meten (vaak eens in de twee maanden) en de wijze van rapporteren stemmen we volledig af op uw wensen.
We bieden na elke Pulse meting een bondige rapportage ‘op papier’, maar uiteraard kunt u alle resultaten (en de trend/ontwikkeling in de tijd) online volgen op een overzichtelijk dashboard.
We lichten graag toe hoe we u kunnen helpen met de communicatie voorafgaand aan de Pulse metingen (een kick-off meeting met de medewerkers, een filmpje, e.d.), hoe we omgaan met de privacy van uw medewerkers en hoe het proces eruit ziet (van intakegesprek tot bespreking van het rapport).
"*" geeft vereiste velden aan
We leveren sowieso een actiegerichte rapportage met handvatten voor concrete verbeteracties. Als u dat wilt kunnen we ook een rol spelen in de ‘nazorg’. We kunnen onder meer:
We lichten de mogelijkheden graag nader toe!
