Contact

Whitepaper

Hoe gaan HR-managers om met Medewerkersonderzoek?

Veel organisaties verrichten met enige regelmaat een Medewerkersonderzoek. Het gaat om onderzoek waarbij medewerkers van de organisatie meestal worden uitgenodigd een online vragenlijst in te vullen. De frequentie van Medewerkersonderzoeken verschilt per organisatie, evenals de inhoud van het onderzoek en de manier waarop het wordt uitgevoerd.

Wij hebben onderzoek gedaan onder 544 HR-managers om te leren hoe zij Medewerkersonderzoek uitvoeren, wanneer, en waarom.

Wat leer je in dit whitepaper?

  • Is het verrichten van (structureel) onderzoek naar tevredenheid, betrokkenheid en motivatie van medewerkers zinvol?
  • Hoe vaak verrichten organisaties een Medewerkersonderzoek?
  • Waar lopen uw HR-collega’s tegenaan?
  • Hebben medewerkers vertrouwen in de wijze waarop met hun privacy (in het kader van het onderzoek) wordt omgegaan?
  • Welk percentage van de medewerkers neemt eigenlijk de moeite om de (online of schriftelijke) vragenlijst in te vullen?
  • Voeren organisaties het onderzoek zelf uit of besteden zij het uit aan een extern bureau?
  • Levert het voldoende resultaten op om actief mee aan de slag te gaan?
  • En gaan organisaties ook actief aan de slag met de resultaten?

Whitepaper Medewerkersonderzoek

  • Laat uw gegevens achter en wij sturen u gelijk de whitepaper door.

 

Voor meer informatie over het onderzoek, neem contact met ons op.